为推动“生态补偿脱贫一批”任务落地落实，确保生态扶贫政策见行见效，苍溪县全面完成2020-2021年度建档立卡贫困人口生态护林员选（续）聘工作。
一、精心组织。根据政策调整，及时修订完善《苍溪县建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施办法》《苍溪县建档立卡贫困人口生态护林员考核管理办法》，进一步规范了生态护林员选聘标准和程序,明确了各部门、乡镇在选聘工作中的职能职责，并根据各乡镇森林资源管护面积、管护难度、贫困人口数量等因素，及时核定下达乡镇护林员指标1092个。
二、精准选聘。坚持县组织、乡聘管、村使用的原则，严格按照“公告、考察和审核、公示、聘用”的选聘流程，公开、公平、公正选（续）聘出2020-2021年度生态护林员1092人，其中新聘269人、续聘823人，涉及全县31个乡镇，并以定人员、定区域、定责任的“三定”模式网格化划分了全县1092名护林员管理责任。
三、精细培训。重点围绕林业政策法规、生态护林员职责、野生动植物保护、森林火灾预防与扑救等内容，精心组织生态护林员岗前培训，既增强业务能力，又强化思想认识。截至目前，全县组织开展上岗前培训33场次，参训人员达1500余人次。